Een recruitment consultant werkt meestal bij een extern recruitmentbureau. Anders dan corporate recruiters werken zij niet voor één bedrijf, maar helpen zij diverse klanten in verschillende sectoren met hun wervingsbehoeften. Bij S&M consultants denken wij op strategisch niveau mee met onze opdrachtgevers om ervoor te zorgen dat we altijd de juiste match vinden. Dit betekent dat onze recruitment consultants snel moeten kunnen schakelen tussen verschillende typen vacatures en klantbehoeften. Flexibiliteit is dus een must!
Recruitment consultants worden vaak ingeschakeld voor hun expertise en netwerk. Zij kennen de markt door en door en kunnen daardoor snel de juiste kandidaat voor een bepaalde rol vinden. Een uitdagende rol dat vraagt om een commerciële, tactische instelling en sterke communicatievaardigheden.