Om recruiter te worden, is een relevante opleiding belangrijk, zoals HRM, Communicatie of Bedrijfskunde, vaak op minimaal hbo-niveau. Kennis van arbeidsrecht, wervingstechnieken en recruitmentsoftware is een plus.
Zonder hbo-diploma kun je ook kiezen voor een praktijkgerichte opleiding tot recruiter of intercedent van 3 tot 6 maanden. Daarnaast zijn er traineeships bij wervingsbureaus om ervaring op te doen en door te groeien.