Een HR-officer voert zelfstandig administratieve en operationele HR-taken uit en is de schakel tussen management en medewerkers. Ze beheren contracten, begeleiden in- en uitdiensttredingen, houden toezicht op personeelsadministratie en ondersteunen werving en onboarding.
Meestal is een hbo-opleiding in HRM, communicatie of bedrijfskunde vereist, met enige ervaring. Belangrijke vaardigheden zijn communicatie, organisatie en empathie.
Het salaris ligt tussen €2.800 en €4.000 per maand, met doorgroeimogelijkheden naar HR-adviseur, HR-manager of Corporate Recruiter.
Lees alles over de functie HR-officer