Een HR Business Partner werkt strategisch samen met management om HR-beleid te koppelen aan bedrijfsdoelen. Ze adviseren over leiderschap, organisatieverandering en talentmanagement, en vertalen beleid naar de praktijk.
Meestal hebben ze een hbo- of wo-opleiding in HRM of bedrijfskunde, plus ervaring in arbeidsrecht en recruitmenttools. Belangrijke vaardigheden zijn strategisch inzicht, oplossingsgerichtheid en analytisch vermogen.
Het salaris ligt tussen €4.000 en €5.800 per maand, met doorgroeimogelijkheden naar HR-manager of consultant.
Lees alles over de functie HR Business Manager