Wat houdt de inlenersbeloning in?

Wij willen graag weten onder welke cao u valt, welke aanvullende regelingen jullie hanteren en binnen welke schaal een functie bij uw bedrijf valt. De medewerkers van S&M Consultants worden gelijkwaardig beloont als iemand die rechtstreeks bij uw werkt. Dat is niet alleen prettig voor de medewerker maar ook de instroom na de detacheringsperiode. Vanuit de werkgever moeten de voorwaarden schriftelijk worden bevestigd.

Zijn er opleidingen en trainingen mogelijk?

Al jarenlang verzorgen wij diverse opleidingen op verschillende niveaus. Dit kan een VCA diploma zijn, een BBL traject, maar ook een volledige hbo- studie of een ROVC of Nevi opleiding. Alles is mogelijk en wij hebben uitstekende contacten bij de verschillende opleiders om een pakket op maat te maken. Uiteraard horen wij graag uw wensen hierover. Belangrijk voor ons is om dit aan het begin van het wervingsproces dit door te spreken.

Welke contractvormen zijn mogelijk?

S&M Consultants gelooft in detachering. Door onze persoonlijke begeleiding en sturing stromen meer mensen succesvol door in uw organisatie. Heeft u andere wensen? Laat het ons weten!

S&M Consultants

Ga voor beter als Recruiter tot €3.500 p/m
Rotterdam & Breda
•
€2.700 - €3.500
•
40 uur
•
HBO
32431
Direct solliciteren

Als Recruiter ben je elke dag bezig met het zoeken, contacteren en selecteren van geschikte kandidaten voor verschillende posities

✓ Een bruto startsalaris van €2.800,- tot €3.500,- per maand

✓ Veel mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals Accountmanager of Adviseur

✓ Aantrekkelijke en bereikbare bonussen

✓ Vind je dit een boeiende rol? Lees dan verder of solliciteer meteen!

In deze functie werk je samen met een Accountmanager om de juiste match te maken tussen kandidaten en vacatures. Je taken omvatten onder meer:

Het actief werven van kandidaten via LinkedIn, jobboards en persoonlijke netwerken
Het opstellen en publiceren van vacaturebeschrijvingen
Het evalueren van sollicitaties en het selecteren van geschikte kandidaten
Het doorzoeken van interne databases voor passende kandidaten
Het houden van sollicitatie- en intakegesprekken
Het bespreken van salaris en arbeidsvoorwaarden met kandidaten
Het begeleiden van kandidaten gedurende het sollicitatieproces
Het documenteren van gesprekken en updates in het systeem
Het bijwonen van evenementen, beurzen en netwerkbijeenkomsten

Als specialist in technische banen verbinden wij al meer dan 30 jaar vakmensen en bedrijven in de technische sector. Van installateurs tot ingenieurs: wij geloven in vakmanschap en zorgen voor de juiste match tussen mens en organisatie.

Bij ons leer je het recruitment- en salesvak van binnenuit. Je krijgt een intensieve opleiding, persoonlijke begeleiding en alle tools om snel te groeien in communicatie, overtuiging en relatiebeheer. Dit is de perfecte start voor jouw commerciële carrière.

Ervaring is niet noodzakelijk voor deze functie, ook starters zijn welkom.

Je beschikt over de volgende eigenschappen:

Je bent creatief en hebt affiniteit met social media
Je hebt een sterke communicatieve vaardigheid en bent sociaal
Je bent leergierig en gedreven om jezelf te ontwikkelen
Je bent flexibel en zelfverzekerd
Je kunt goed overweg met verschillende persoonlijkheden
Je bent initiatiefrijk en volhardend
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, wat cruciaal is voor deze functie.

Maandelijks salaris varieert van €2.800,- tot €3.500,- bruto (gebaseerd op fulltime)
Prestatiebonussen beschikbaar
Fulltime of parttime dienstverband (32–40 uur)
Uitgebreid inwerktraject en trainingen
Werkplek met moderne faciliteiten en goede voorzieningen
Dagelijks vers fruit op kantoor
Gezellige vrijdagmiddagborrels en teamactiviteiten
Heb je nog vragen over deze vacature als Recruiter of wil je direct solliciteren? Neem dan direct contact op met Lisa Hoffers op 085 203 02 31 of via lisa@smconsultants.nl

Als Recruiter ben je elke dag bezig met het zoeken, contacteren en selecteren van geschikte kandidaten voor verschillende posities

✓ Een bruto startsalaris van €2.800,- tot €3.500,- per maand

✓ Veel mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals Accountmanager of Adviseur

✓ Aantrekkelijke en bereikbare bonussen

✓ Vind je dit een boeiende rol? Lees dan verder of solliciteer meteen!

In deze functie werk je samen met een Accountmanager om de juiste match te maken tussen kandidaten en vacatures. Je taken omvatten onder meer:

Het actief werven van kandidaten via LinkedIn, jobboards en persoonlijke netwerken
Het opstellen en publiceren van vacaturebeschrijvingen
Het evalueren van sollicitaties en het selecteren van geschikte kandidaten
Het doorzoeken van interne databases voor passende kandidaten
Het houden van sollicitatie- en intakegesprekken
Het bespreken van salaris en arbeidsvoorwaarden met kandidaten
Het begeleiden van kandidaten gedurende het sollicitatieproces
Het documenteren van gesprekken en updates in het systeem
Het bijwonen van evenementen, beurzen en netwerkbijeenkomsten

Ervaring is niet noodzakelijk voor deze functie, ook starters zijn welkom.

Je beschikt over de volgende eigenschappen:

Je bent creatief en hebt affiniteit met social media
Je hebt een sterke communicatieve vaardigheid en bent sociaal
Je bent leergierig en gedreven om jezelf te ontwikkelen
Je bent flexibel en zelfverzekerd
Je kunt goed overweg met verschillende persoonlijkheden
Je bent initiatiefrijk en volhardend
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, wat cruciaal is voor deze functie.

Maandelijks salaris varieert van €2.800,- tot €3.500,- bruto (gebaseerd op fulltime)
Prestatiebonussen beschikbaar
Fulltime of parttime dienstverband (32–40 uur)
Uitgebreid inwerktraject en trainingen
Werkplek met moderne faciliteiten en goede voorzieningen
Dagelijks vers fruit op kantoor
Gezellige vrijdagmiddagborrels en teamactiviteiten
Heb je nog vragen over deze vacature als Recruiter of wil je direct solliciteren? Neem dan direct contact op met Lisa Hoffers op 085 203 02 31 of via lisa@smconsultants.nl

Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Telefonisch interview Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
Eerste gesprek Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
Tweede gesprek Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
Contractvoorstel We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
In dienst Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!

Direct solliciteren

Wat houdt de inlenersbeloning in?
Wij willen graag weten onder welke cao u valt, welke aanvullende regelingen jullie hanteren en binnen welke schaal een functie bij uw bedrijf valt. De medewerkers van S&M Consultants worden gelijkwaardig beloont als iemand die rechtstreeks bij uw werkt. Dat is niet alleen prettig voor de medewerker maar ook de instroom na de detacheringsperiode. Vanuit de werkgever moeten de voorwaarden schriftelijk worden bevestigd.
Zijn er opleidingen en trainingen mogelijk?
Al jarenlang verzorgen wij diverse opleidingen op verschillende niveaus. Dit kan een VCA diploma zijn, een BBL traject, maar ook een volledige hbo- studie of een ROVC of Nevi opleiding. Alles is mogelijk en wij hebben uitstekende contacten bij de verschillende opleiders om een pakket op maat te maken. Uiteraard horen wij graag uw wensen hierover. Belangrijk voor ons is om dit aan het begin van het wervingsproces dit door te spreken.
Welke contractvormen zijn mogelijk?
S&M Consultants gelooft in detachering. Door onze persoonlijke begeleiding en sturing stromen meer mensen succesvol door in uw organisatie. Heeft u andere wensen? Laat het ons weten!

Lisa Hoffers Recruitment Consultant

085 - 203 02 31 +31 6 34 115 541 Stel een vraag Connect via LinkedIn

Recruiter tot €3.500 p/m

Wat ga je doen?

Waar kom je te werken?

Wat neem je mee?

Wat krijg je?

Sollicitatieproces

Vragen?