• Ga voor beter als Recruiter tot €3.500 p/m
    Rotterdam
    •
    €2.700 - €3.500
    •
    40 uur
    •
    HBO
    33464

Recruiter tot €3.500 p/m

Intro

Als Recruiter ben je elke dag bezig met het ontdekken van toptalent, het voeren van inspirerende gesprekken en het matchen van de perfecte kandidaten met hun droomfunctie dat echt impact heeft!

✓ Een bruto startsalaris van €2.800,- tot €3.500,- per maand, en dat is pas het begin!

✓ Onbeperkte groeimogelijkheden naar rollen als Accountmanager of Adviseur, waar jij de shots bepaalt

✓ Aantrekkelijke bonussen die je inzet direct belonen

✓ Klaar om je carrière een boost te geven? Ontdek wat je allemaal kunt bereiken en solliciteer nu!

wat ga je doen?

In deze functie werk je samen met een Accountmanager om de juiste match te maken tussen kandidaten en vacatures. Je taken omvatten onder meer:

  • Het actief werven van kandidaten via LinkedIn, jobboards en persoonlijke netwerken - jij bent de eerste contactpersoon die kandidaten inspireert!
  • Het opstellen en publiceren van vacaturebeschrijvingen die echt aandacht trekken
  • Het evalueren van sollicitaties en het selecteren van geschikte kandidaten
  • Het doorzoeken van interne databases voor passende kandidaten
  • Het voeren van spannende sollicitatie- en intakegesprekken waar je echte connecties maakt
  • Het bespreken van salaris en arbeidsvoorwaarden met kandidaten - een cruciaal moment in hun carrière
  • Het begeleiden van kandidaten gedurende het sollicitatieproces en hen motiveren
  • Het documenteren van gesprekken en updates in het systeem
  • Het bijwonen van evenementen, beurzen en netwerkbijeenkomsten waar je talent ontdekt
Waar kom je te werken?

Als specialist in technische banen verbinden wij al meer dan 30 jaar vakmensen en bedrijven in de technische sector. Van installateurs tot ingenieurs: wij geloven in vakmanschap en zorgen voor de juiste match tussen mens en organisatie.


Bij ons krijg je de kans om het recruitment- en salesvak van binnenuit te ontdekken en te beheersen! Je volgt een intensieve opleiding met persoonlijke begeleiding en krijgt alle tools in handen om snel te groeien in communicatie, overtuiging en relatiebeheer. Dit is dé perfecte springplank voor jouw commerciële carrière vol mogelijkheden en groei!

Wat neem je mee?

Perfect voor starters! Geen eerdere ervaring nodig, we zoeken iemand met passie en potentieel om te groeien.

Jij bent:

  • Creatief en enthousiast. Je ziet kansen waar anderen voorbijgaan
  • HBO werk- en denkniveau met een honger om te leren en jezelf voortdurend te ontwikkelen
  • Een natuurlijke communicator met echte sociale skills. Je bouwt moeiteloos connecties op
  • Flexibel, zelfverzekerd en vol initiatief 
  • Iemand die goed met verschillende persoonlijkheden kan omgaan en samen sterker wordt
  • Vloeiend Nederlands sprekend
Wat krijg je?
  • Maandelijks salaris van €2.800,- tot €3.500,- bruto, afhankelijk van ervaring (gebaseerd op fulltime) en je groeit mee met bonussen!
  • Prestatiebonussen die je inzet echt belonen
  • Flexibel werken: fulltime of parttime (32-40 uur)
  • Intensief inwerktraject en doorlopende trainingen zodat je snel groeit in je rol
  • Moderne werkplek met alles wat je nodig hebt om je best te geven
  • Dagelijks vers fruit op kantoor 
  • Gezellige vrijdagmiddagborrels en leuke teamactiviteiten waar je echt onderdeel van wordt
    Klaar om te starten als Recruiter? Neem contact op met Lisa Hoffers op 085 203 02 31 of lisa@smconsultants.nl

Als Recruiter ben je elke dag bezig met het ontdekken van toptalent, het voeren van inspirerende gesprekken en het matchen van de perfecte kandidaten met hun droomfunctie dat echt impact heeft!

✓ Een bruto startsalaris van €2.800,- tot €3.500,- per maand, en dat is pas het begin!

✓ Onbeperkte groeimogelijkheden naar rollen als Accountmanager of Adviseur, waar jij de shots bepaalt

✓ Aantrekkelijke bonussen die je inzet direct belonen

✓ Klaar om je carrière een boost te geven? Ontdek wat je allemaal kunt bereiken en solliciteer nu!

Wat ga je doen?

In deze functie werk je samen met een Accountmanager om de juiste match te maken tussen kandidaten en vacatures. Je taken omvatten onder meer:

  • Het actief werven van kandidaten via LinkedIn, jobboards en persoonlijke netwerken - jij bent de eerste contactpersoon die kandidaten inspireert!
  • Het opstellen en publiceren van vacaturebeschrijvingen die echt aandacht trekken
  • Het evalueren van sollicitaties en het selecteren van geschikte kandidaten
  • Het doorzoeken van interne databases voor passende kandidaten
  • Het voeren van spannende sollicitatie- en intakegesprekken waar je echte connecties maakt
  • Het bespreken van salaris en arbeidsvoorwaarden met kandidaten - een cruciaal moment in hun carrière
  • Het begeleiden van kandidaten gedurende het sollicitatieproces en hen motiveren
  • Het documenteren van gesprekken en updates in het systeem
  • Het bijwonen van evenementen, beurzen en netwerkbijeenkomsten waar je talent ontdekt

Waar kom je te werken?

Als specialist in technische banen verbinden wij al meer dan 30 jaar vakmensen en bedrijven in de technische sector. Van installateurs tot ingenieurs: wij geloven in vakmanschap en zorgen voor de juiste match tussen mens en organisatie.

Bij ons krijg je de kans om het recruitment- en salesvak van binnenuit te ontdekken en te beheersen! Je volgt een intensieve opleiding met persoonlijke begeleiding en krijgt alle tools in handen om snel te groeien in communicatie, overtuiging en relatiebeheer. Dit is dé perfecte springplank voor jouw commerciële carrière vol mogelijkheden en groei!

Wat neem je mee?

Perfect voor starters! Geen eerdere ervaring nodig, we zoeken iemand met passie en potentieel om te groeien.

Jij bent:

  • Creatief en enthousiast. Je ziet kansen waar anderen voorbijgaan
  • HBO werk- en denkniveau met een honger om te leren en jezelf voortdurend te ontwikkelen
  • Een natuurlijke communicator met echte sociale skills. Je bouwt moeiteloos connecties op
  • Flexibel, zelfverzekerd en vol initiatief 
  • Iemand die goed met verschillende persoonlijkheden kan omgaan en samen sterker wordt
  • Vloeiend Nederlands sprekend

Wat krijg je?

  • Maandelijks salaris van €2.800,- tot €3.500,- bruto, afhankelijk van ervaring (gebaseerd op fulltime) en je groeit mee met bonussen!
  • Prestatiebonussen die je inzet echt belonen
  • Flexibel werken: fulltime of parttime (32-40 uur)
  • Intensief inwerktraject en doorlopende trainingen zodat je snel groeit in je rol
  • Moderne werkplek met alles wat je nodig hebt om je best te geven
  • Dagelijks vers fruit op kantoor 
  • Gezellige vrijdagmiddagborrels en leuke teamactiviteiten waar je echt onderdeel van wordt
    Klaar om te starten als Recruiter? Neem contact op met Lisa Hoffers op 085 203 02 31 of lisa@smconsultants.nl

Sollicitatie­proces

  • Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • Telefonisch interview Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
  • Eerste gesprek Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
  • Tweede gesprek Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
  • Contractvoorstel We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
  • In dienst Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!
Veelgestelde vragen
  • Wij willen graag weten onder welke cao u valt, welke aanvullende regelingen jullie hanteren en binnen welke schaal een functie bij uw bedrijf valt. De medewerkers van S&M Consultants worden gelijkwaardig beloont als iemand die rechtstreeks bij uw werkt. Dat is niet alleen prettig voor de medewerker maar ook de instroom na de detacheringsperiode. Vanuit de werkgever moeten de voorwaarden schriftelijk worden bevestigd.
  • Al jarenlang verzorgen wij diverse opleidingen op verschillende niveaus. Dit kan een VCA diploma zijn, een BBL traject, maar ook een volledige hbo- studie of een ROVC of Nevi opleiding. Alles is mogelijk en wij hebben uitstekende contacten bij de verschillende opleiders om een pakket op maat te maken. Uiteraard horen wij graag uw wensen hierover. Belangrijk voor ons is om dit aan het begin van het wervingsproces dit door te spreken.
  • S&M Consultants gelooft in detachering. Door onze persoonlijke begeleiding en sturing stromen meer mensen succesvol door in uw organisatie. Heeft u andere wensen? Laat het ons weten!

Vragen?

Bel, mail of app mij. Ik sta voor je klaar.