• Ga voor beter als Manager Recruiter
    Rotterdam
    €3.000 - €5.000
    40 uur
    HBO
    31127

Manager Recruiter

Intro

Als Manager Recruiter ben jij dé schakel tussen technische professionals en opdrachtgevers. Met jouw commerciële drive bouw je sterke relaties op, creëer je kansen en weet je de juiste match te maken. Je komt terecht in een gespecialiseerd team waarin je verantwoordelijk bent voor een eigen vakgebied en de ruimte krijgt om jezelf snel te ontwikkelen. Ben jij net afgestudeerd of toe aan de volgende stap in je carrière? Dan is deze uitdagende en resultaatgerichte salesfunctie de ideale kans om jezelf te bewijzen en door te groeien.

✓ Wil jij als een echte professional werken binnen een ambitieus team?  

✓ Verdien een startsalaris tussen de €3.000,- en € 5.000,- bruto per maand.

✓ Spreekt dit je aan? Solliciteer direct!

wat ga je doen?

Je taken binnen deze functie bestaan onder andere uit:

  • Het actief zoeken, selecteren, interviewen en succesvol matchen van professionals met opdrachtgevers.
  • Het opbouwen van nieuwe klantrelaties door middel van acquisitie en het signaleren van commerciële kansen.
  • Het bezoeken van klanten om hun organisatie, behoeften en vacatures in kaart te brengen en passende oplossingen te bieden.
  • Het onderhouden en uitbouwen van duurzame relaties met zowel professionals als opdrachtgevers.
  • Het begeleiden van het volledige bemiddelingsproces, van eerste kennismaking tot succesvolle plaatsing.
Waar kom je te werken?

Je komt terecht bij een arbeidsbemiddelingsbureau dat zich in de Champions League van de sales bevindt. In de eerste week krijg je intensieve trainingen over recruitment en jouw discipline binnen de Techniek. Na deze week mag je los en krijg je doorlopend begeleiding on-the-job. Samen met een team aan gedreven business consultants, zet jij je dagelijks in om de partners op de best mogelijke manier te helpen.

Wat neem je mee?

Wij zoeken iemand met het volgende profiel: 

  • Als ervaren recruiter heb je een HBO denk- en werkvermogen.
  • Je bent in het bezit van bijzonder veel doorzettingsvermogen en je hebt een proactieve houding.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het koud bellen van zowel kandidaten  en bedrijven.
Wat krijg je?

Naast een uitdagende baan binnen de sales ontvang je het volgende:

  • Als recruiter heb je voldoende doorgroeimogelijkheden.
  • Je krijgt budget voor professionele ontwikkeling.
  • Auto van de zaak.
  • Een informele sfeer, leuke collega’s en regelmatig gezellige bedrijfsfeestjes.


Ben jij geïnteresseerd in deze commerciële baan vol uitdagingen? Reageer dan nu! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Vinay via 085-2030231 of stuur een mail naar Vinay@smconsultants.nl

Als Manager Recruiter ben jij dé schakel tussen technische professionals en opdrachtgevers. Met jouw commerciële drive bouw je sterke relaties op, creëer je kansen en weet je de juiste match te maken. Je komt terecht in een gespecialiseerd team waarin je verantwoordelijk bent voor een eigen vakgebied en de ruimte krijgt om jezelf snel te ontwikkelen. Ben jij net afgestudeerd of toe aan de volgende stap in je carrière? Dan is deze uitdagende en resultaatgerichte salesfunctie de ideale kans om jezelf te bewijzen en door te groeien.

✓ Wil jij als een echte professional werken binnen een ambitieus team?  

✓ Verdien een startsalaris tussen de €3.000,- en € 5.000,- bruto per maand.

✓ Spreekt dit je aan? Solliciteer direct!

Wat ga je doen?

Je taken binnen deze functie bestaan onder andere uit:

  • Het actief zoeken, selecteren, interviewen en succesvol matchen van professionals met opdrachtgevers.
  • Het opbouwen van nieuwe klantrelaties door middel van acquisitie en het signaleren van commerciële kansen.
  • Het bezoeken van klanten om hun organisatie, behoeften en vacatures in kaart te brengen en passende oplossingen te bieden.
  • Het onderhouden en uitbouwen van duurzame relaties met zowel professionals als opdrachtgevers.
  • Het begeleiden van het volledige bemiddelingsproces, van eerste kennismaking tot succesvolle plaatsing.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht bij een arbeidsbemiddelingsbureau dat zich in de Champions League van de sales bevindt. In de eerste week krijg je intensieve trainingen over recruitment en jouw discipline binnen de Techniek. Na deze week mag je los en krijg je doorlopend begeleiding on-the-job. Samen met een team aan gedreven business consultants, zet jij je dagelijks in om de partners op de best mogelijke manier te helpen.

Wat neem je mee?

Wij zoeken iemand met het volgende profiel: 

  • Als ervaren recruiter heb je een HBO denk- en werkvermogen.
  • Je bent in het bezit van bijzonder veel doorzettingsvermogen en je hebt een proactieve houding.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het koud bellen van zowel kandidaten  en bedrijven.

Wat krijg je?

Naast een uitdagende baan binnen de sales ontvang je het volgende:

  • Als recruiter heb je voldoende doorgroeimogelijkheden.
  • Je krijgt budget voor professionele ontwikkeling.
  • Auto van de zaak.
  • Een informele sfeer, leuke collega’s en regelmatig gezellige bedrijfsfeestjes.


Ben jij geïnteresseerd in deze commerciële baan vol uitdagingen? Reageer dan nu! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Vinay via 085-2030231 of stuur een mail naar Vinay@smconsultants.nl

Sollicitatie­proces

  • Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • Telefonisch interview Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
  • Eerste gesprek Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
  • Tweede gesprek Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
  • Contractvoorstel We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
  • In dienst Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!
Veelgestelde vragen
  • Wij willen graag weten onder welke cao u valt, welke aanvullende regelingen jullie hanteren en binnen welke schaal een functie bij uw bedrijf valt. De medewerkers van S&M Consultants worden gelijkwaardig beloont als iemand die rechtstreeks bij uw werkt. Dat is niet alleen prettig voor de medewerker maar ook de instroom na de detacheringsperiode. Vanuit de werkgever moeten de voorwaarden schriftelijk worden bevestigd.
  • Al jarenlang verzorgen wij diverse opleidingen op verschillende niveaus. Dit kan een VCA diploma zijn, een BBL traject, maar ook een volledige hbo- studie of een ROVC of Nevi opleiding. Alles is mogelijk en wij hebben uitstekende contacten bij de verschillende opleiders om een pakket op maat te maken. Uiteraard horen wij graag uw wensen hierover. Belangrijk voor ons is om dit aan het begin van het wervingsproces dit door te spreken.
  • S&M Consultants gelooft in detachering. Door onze persoonlijke begeleiding en sturing stromen meer mensen succesvol door in uw organisatie. Heeft u andere wensen? Laat het ons weten!
Vinay Garib

Vragen?

Bel, mail of app mij. Ik sta voor je klaar.