Intro

Ben jij een enthousiaste HR-professional met een passie voor het ontwikkelen van talent en het creëren van een positieve werkcultuur? Dan is deze baan wat voor jou!

✓ Salaris gebasseerd op jouw kennis en ervaring 

✓ In- en externe opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen

✓ Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct!

wat ga je doen?
  • Adviseren op strategisch en tactisch niveau over talentontwikkeling
  • Aantrekken, behouden en verder ontwikkelen van talent
  • Opzetten en introduceren van de jaarlijkse beoordelingsronde
  • Inventariseren van potentieel en groeimogelijkheden van medewerkers
  • Concretiseren van ontwikkelstappen en opvolgingsacties
  • Aanvragen van subsidies voor talentontwikkelingsprogramma’s
  • Continu verbeteren van HR-processen met een scherpe, analytische blik
  • Ondersteunen van de HR-manager bij Performance, Arbeidsvoorwaarden en OR-zaken
Waar kom je te werken?

Wij ontwikkelen, produceren en verkopen vloeistofsystemen vanuit onze moderne fabriek. Dankzij deze expertise fungeren wij als het toonaangevende kenniscentrum voor vloeistofsystemen, wereldwijd erkend voor onze uitmuntendheid in deze sector.

Wat neem je mee?
  • Een afgeronde hbo opleiding op het gebied van HR
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Je bent gestructureerd, kan goed schakelen en je weet duidelijk prioriteiten te stellen
Wat krijg je?
  • In- en externe opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen
  • Een afwisselende functie bij een sterk, innovatief en groeiend bedrijf
  • Een bedrijfsrestaurant waar jij lekker kan lunchen
  • Een functie voor 32 of 40 uur per week met flexibele werktijden

    Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct of neem contact op met Vera op 085 203 0231 of mail naar Vera@smconsultants.nl

Ben jij een enthousiaste HR-professional met een passie voor het ontwikkelen van talent en het creëren van een positieve werkcultuur? Dan is deze baan wat voor jou!

✓ Salaris gebasseerd op jouw kennis en ervaring 

✓ In- en externe opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen

✓ Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

  • Adviseren op strategisch en tactisch niveau over talentontwikkeling
  • Aantrekken, behouden en verder ontwikkelen van talent
  • Opzetten en introduceren van de jaarlijkse beoordelingsronde
  • Inventariseren van potentieel en groeimogelijkheden van medewerkers
  • Concretiseren van ontwikkelstappen en opvolgingsacties
  • Aanvragen van subsidies voor talentontwikkelingsprogramma’s
  • Continu verbeteren van HR-processen met een scherpe, analytische blik
  • Ondersteunen van de HR-manager bij Performance, Arbeidsvoorwaarden en OR-zaken

Waar kom je te werken?

Wij ontwikkelen, produceren en verkopen vloeistofsystemen vanuit onze moderne fabriek. Dankzij deze expertise fungeren wij als het toonaangevende kenniscentrum voor vloeistofsystemen, wereldwijd erkend voor onze uitmuntendheid in deze sector.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo opleiding op het gebied van HR
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Je bent gestructureerd, kan goed schakelen en je weet duidelijk prioriteiten te stellen

Wat krijg je?

  • In- en externe opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen
  • Een afwisselende functie bij een sterk, innovatief en groeiend bedrijf
  • Een bedrijfsrestaurant waar jij lekker kan lunchen
  • Een functie voor 32 of 40 uur per week met flexibele werktijden

    Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct of neem contact op met Vera op 085 203 0231 of mail naar Vera@smconsultants.nl

Sollicitatie­proces

  • Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • Telefonisch interview Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
  • Eerste gesprek Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
  • Tweede gesprek Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
  • Contractvoorstel We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
  • In dienst Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!

Vragen?

Bel, mail of app mij. Ik sta voor je klaar.
Michell Botterhuis Recruitment Consultant