Senior recruiter

Intro

Ben jij een ervaren recruiter en klaar voor de volgende stap in je carrière? Als Senior Recruiter krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de kans om door te groeien richting accountmanagement. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het recruitmentproces en bouwt actief mee aan de verdere professionalisering van de recruitmentaanpak.

✓ Bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €4.500,- 

✓ Senior rol met veel autonomie

✓ Doorgroeipad richting Accountmanager

✓ Sterke focus op kwaliteit en duurzame matches

✓ Interesse? Reageer dan direct!

wat ga je doen?
  • Zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces (van intake tot plaatsing)
  • Actief sourcen en benaderen van technische professionals
  • Voeren van diepgaande interviews en inhoudelijk adviseren van kandidaten
  • Intensief samenwerken met collega’s en accountmanagers
  • Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen de technische sector
  • Meedenken over procesverbeteringen, arbeidsmarktstrategieën en positionering
  • Stapsgewijs uitbreiden van je rol richting klantbeheer en commerciële verantwoordelijkheid
Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd recruitmentbureau binnen de techniek. Als Senior Recruiter werk je in een ondernemende, professionele en informele omgeving waar persoonlijke aandacht, vakkennis en duurzame relaties centraal staan. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en het meebouwen aan een toekomstgerichte recruitmentorganisatie. Hybride werken en flexibiliteit in werktijden zijn vanzelfsprekend onderdeel van de cultuur.

Wat neem je mee?
  • Circa 5 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen de techniek of arbeidsbemiddeling
  • HBO- of WO-werk- en denkniveau
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
  • Zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding
  • Commerciële interesse en ambitie om door te groeien richting Accountmanager
  • Passend binnen een ondernemende, informele en professionele cultuur
Wat krijg je?
  • Een bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €4.500,- op fulltime basis
  • Aantrekkelijke bonusregeling
  • Senior functie met veel vertrouwen en autonomie
  • Duidelijk doorgroeipad naar Accountmanager
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden (inhoudelijk én commercieel)
  • Informele werksfeer binnen een ambitieus en deskundig team

Ben jij een ervaren recruiter en klaar voor de volgende stap in je carrière? Als Senior Recruiter krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de kans om door te groeien richting accountmanagement. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het recruitmentproces en bouwt actief mee aan de verdere professionalisering van de recruitmentaanpak.

✓ Bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €4.500,- 

✓ Senior rol met veel autonomie

✓ Doorgroeipad richting Accountmanager

✓ Sterke focus op kwaliteit en duurzame matches

✓ Interesse? Reageer dan direct!

Wat ga je doen?

  • Zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces (van intake tot plaatsing)
  • Actief sourcen en benaderen van technische professionals
  • Voeren van diepgaande interviews en inhoudelijk adviseren van kandidaten
  • Intensief samenwerken met collega’s en accountmanagers
  • Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen de technische sector
  • Meedenken over procesverbeteringen, arbeidsmarktstrategieën en positionering
  • Stapsgewijs uitbreiden van je rol richting klantbeheer en commerciële verantwoordelijkheid

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd recruitmentbureau binnen de techniek. Als Senior Recruiter werk je in een ondernemende, professionele en informele omgeving waar persoonlijke aandacht, vakkennis en duurzame relaties centraal staan. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en het meebouwen aan een toekomstgerichte recruitmentorganisatie. Hybride werken en flexibiliteit in werktijden zijn vanzelfsprekend onderdeel van de cultuur.

Wat neem je mee?

  • Circa 5 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen de techniek of arbeidsbemiddeling
  • HBO- of WO-werk- en denkniveau
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
  • Zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding
  • Commerciële interesse en ambitie om door te groeien richting Accountmanager
  • Passend binnen een ondernemende, informele en professionele cultuur

Wat krijg je?

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €4.500,- op fulltime basis
  • Aantrekkelijke bonusregeling
  • Senior functie met veel vertrouwen en autonomie
  • Duidelijk doorgroeipad naar Accountmanager
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden (inhoudelijk én commercieel)
  • Informele werksfeer binnen een ambitieus en deskundig team

Sollicitatie­proces

  • Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • Telefonisch interview Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
  • Eerste gesprek Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
  • Tweede gesprek Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
  • Contractvoorstel We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
  • In dienst Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!
Tessa  Hoogvliet

Vragen?

Bel, mail of app mij. Ik sta voor je klaar.