• Technisch talent actief opsporen via LinkedIn, vacaturesites en diverse kanalen

• Kandidatenscreenings uitvoeren en aandachtig luisteren naar de ambities van kandidaten

• Collaboreren met accountmanagers om de optimale match te bewerkstelligen

• Bijdragen aan talentenpools en doordachte rekruteringsstrategieën

• Ondersteuning bieden bij commerciële activiteiten en mogelijkheden identificeren voor toekomstige accountmanagementfuncties

Wij koppelen technisch talent aan spannende projecten binnen de engineeringsector en zorgen ervoor dat professionals en opdrachtgevers elkaar ontmoeten. Het team focust zich op het creëren van sterke, duurzame relaties en ondersteunt engineers in hun groei. Bij ons krijg je de begeleiding die je nodig hebt om snel autonoom te beginnen. Je werkt in een gedreven team waar samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief centraal staan, en waar je direct impact kunt hebben op zowel kandidaten als klanten.

• Je beschikt over een hbo- of wo-opleiding, of staat op het punt deze af te ronden

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en een commerciële mindset

• Ten minste twee jaar relevante werkervaring

• Enthousiast om je vaardigheden te verdiepen in de richting van senior Recruiter of accountmanagement

- Een snelle start in je recruitmentcarrière met uitgebreide begeleiding en trainingen

- Basissalaris vanaf €2.800 bruto per maand bij fulltime werk

- Auto inclusief tankpas, ook voor persoonlijk gebruik

- Samenwerken in een dynamisch team met leuke activiteiten en een informele sfeer

- Mogelijkheid om door te groeien naar senior Recruiter, accountmanager of teamleider

Heb je nog vragen over deze vacature als Recruiter of wil je direct solliciteren? Neem dan contact op met Lisa Hoffers via 085 203 02 31 of lisa@smconsultants.nl