• Ga voor beter als Recruiter tot €3.500 pm
    Rotterdam
    Recruitment
    €2.700 - €3.000
    40 uur
    HBO
    32429

Recruiter tot €3.500 pm

Intro

Ben je klaar om jouw carrière in werving te starten en wil je de kunst van rekruteren echt onder de knie krijgen? Dan is deze functie als Recruiter perfect voor jou!
✓ Een bruto startsalaris tussen €2.700,- en €3.000,- per maand, plus aantrekkelijke en haalbare bonussen
✓ Je speelt een essentiële rol in het matchen van talent met geweldige organisaties
✓ Met jouw enthousiasme, creativiteit en doorzettingsvermogen bouw je een sterk netwerk op
✓ Veel mogelijkheden om door te groeien naar posities als Accountmanager of Adviseur
✓ Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan zeker verder!

wat ga je doen?

Als Recruiter werk je nauw samen met een Consultant en zijn jullie gezamenlijk verantwoordelijk voor het volledige commerciële recruitmentproces. Je ontwikkelt duurzame relaties met kandidaten en draagt actief bij aan succesvolle plaatsingen. Jouw taken omvatten:

  • Proactief zoeken en benaderen van kandidaten via jobboards, sociale media en netwerken.
  • Creëren en publiceren van aantrekkelijke vacaturebeschrijvingen.
  • Evalueren en screenen van sollicitaties.
  • Gesprekken voeren voor intake en sollicitatie.
  • Kandidaten matchen met vacatures en geschikte profielen presenteren aan klanten.
  • Kandidaten begeleiden gedurende het hele sollicitatieproces, van eerste contact tot succesvolle plaatsing.
  • Duurzame relaties opbouwen en onderhouden met zowel kandidaten als klanten.
  • Ondersteuning bieden in het volledige commerciële proces, van kennismaking tot plaatsing.
  • Arbeidsvoorwaarden onderhandelen en het aanbodproces begeleiden.
  • Gesprekken en voortgang vastleggen in het CRM-/ATS-systeem.
  • Actief bijdragen aan het behalen van plaatsings- en omzetdoelstellingen.
Waar kom je te werken?

S&M Consultants verbindt talent en organisaties effectief binnen diverse sectoren. Onze focus ligt op persoonlijke aandacht, kwaliteit en langdurige relaties. Dankzij onze expertise op de arbeidsmarkt vinden we de perfecte match in domeinen zoals sales, office-support, finance, logistiek, HR, ICT en techniek. Onze ambitieuze groei biedt jou alle kansen om je te ontwikkelen en bij te dragen aan ons succes.

Wat neem je mee?

Ervaring in recruitment is niet noodzakelijk; wij bieden je de mogelijkheid om alle aspecten van het vak te leren.
Wat wij waarderen:

• Een sterke commerciële ingesteldheid en het vermogen om doelen te bereiken.

• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

• Een grote leergierigheid en een proactieve aanpak.

• Volharding en een focus op resultaten.

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in een commerciële richting.

• Vloeiend Nederlands.

Wat krijg je?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.700,- en €3.000,- (op fulltime basis). 
• Flexibele werkuren van 32 tot 40 uur per week.
• Aantrekkelijke bonussen wanneer je je doelenhaalt.
• Een uitgebreid inwerkprogramma met externe trainingen.
• Een moderne en gezonde werkomgeving met zit-sta bureaus en dagelijks vers fruit.
• Gezellige teamuitjes, borrels en vakanties.
Ben jij onze nieuwe Recruiter en help je onze klanten optimaal? Reageer dan snel! Heb je vragen? Neem contact op met Lisa Hoffers op 085 203 02 31 of via lisa@smconsultants.nl

Ben je klaar om jouw carrière in werving te starten en wil je de kunst van rekruteren echt onder de knie krijgen? Dan is deze functie als Recruiter perfect voor jou!
✓ Een bruto startsalaris tussen €2.700,- en €3.000,- per maand, plus aantrekkelijke en haalbare bonussen
✓ Je speelt een essentiële rol in het matchen van talent met geweldige organisaties
✓ Met jouw enthousiasme, creativiteit en doorzettingsvermogen bouw je een sterk netwerk op
✓ Veel mogelijkheden om door te groeien naar posities als Accountmanager of Adviseur
✓ Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan zeker verder!

Wat ga je doen?

Als Recruiter werk je nauw samen met een Consultant en zijn jullie gezamenlijk verantwoordelijk voor het volledige commerciële recruitmentproces. Je ontwikkelt duurzame relaties met kandidaten en draagt actief bij aan succesvolle plaatsingen. Jouw taken omvatten:

  • Proactief zoeken en benaderen van kandidaten via jobboards, sociale media en netwerken.
  • Creëren en publiceren van aantrekkelijke vacaturebeschrijvingen.
  • Evalueren en screenen van sollicitaties.
  • Gesprekken voeren voor intake en sollicitatie.
  • Kandidaten matchen met vacatures en geschikte profielen presenteren aan klanten.
  • Kandidaten begeleiden gedurende het hele sollicitatieproces, van eerste contact tot succesvolle plaatsing.
  • Duurzame relaties opbouwen en onderhouden met zowel kandidaten als klanten.
  • Ondersteuning bieden in het volledige commerciële proces, van kennismaking tot plaatsing.
  • Arbeidsvoorwaarden onderhandelen en het aanbodproces begeleiden.
  • Gesprekken en voortgang vastleggen in het CRM-/ATS-systeem.
  • Actief bijdragen aan het behalen van plaatsings- en omzetdoelstellingen.

Waar kom je te werken?

S&M Consultants verbindt talent en organisaties effectief binnen diverse sectoren. Onze focus ligt op persoonlijke aandacht, kwaliteit en langdurige relaties. Dankzij onze expertise op de arbeidsmarkt vinden we de perfecte match in domeinen zoals sales, office-support, finance, logistiek, HR, ICT en techniek. Onze ambitieuze groei biedt jou alle kansen om je te ontwikkelen en bij te dragen aan ons succes.

Wat neem je mee?

Ervaring in recruitment is niet noodzakelijk; wij bieden je de mogelijkheid om alle aspecten van het vak te leren.
Wat wij waarderen:

• Een sterke commerciële ingesteldheid en het vermogen om doelen te bereiken.

• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

• Een grote leergierigheid en een proactieve aanpak.

• Volharding en een focus op resultaten.

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in een commerciële richting.

• Vloeiend Nederlands.

Wat krijg je?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.700,- en €3.000,- (op fulltime basis). 
• Flexibele werkuren van 32 tot 40 uur per week.
• Aantrekkelijke bonussen wanneer je je doelenhaalt.
• Een uitgebreid inwerkprogramma met externe trainingen.
• Een moderne en gezonde werkomgeving met zit-sta bureaus en dagelijks vers fruit.
• Gezellige teamuitjes, borrels en vakanties.
Ben jij onze nieuwe Recruiter en help je onze klanten optimaal? Reageer dan snel! Heb je vragen? Neem contact op met Lisa Hoffers op 085 203 02 31 of via lisa@smconsultants.nl

Sollicitatie­proces

  • Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • Telefonisch interview Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
  • Eerste gesprek Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
  • Tweede gesprek Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
  • Contractvoorstel We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
  • In dienst Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!
Veelgestelde vragen
  • Wij willen graag weten onder welke cao u valt, welke aanvullende regelingen jullie hanteren en binnen welke schaal een functie bij uw bedrijf valt. De medewerkers van S&M Consultants worden gelijkwaardig beloont als iemand die rechtstreeks bij uw werkt. Dat is niet alleen prettig voor de medewerker maar ook de instroom na de detacheringsperiode. Vanuit de werkgever moeten de voorwaarden schriftelijk worden bevestigd.
  • Al jarenlang verzorgen wij diverse opleidingen op verschillende niveaus. Dit kan een VCA diploma zijn, een BBL traject, maar ook een volledige hbo- studie of een ROVC of Nevi opleiding. Alles is mogelijk en wij hebben uitstekende contacten bij de verschillende opleiders om een pakket op maat te maken. Uiteraard horen wij graag uw wensen hierover. Belangrijk voor ons is om dit aan het begin van het wervingsproces dit door te spreken.
  • S&M Consultants gelooft in detachering. Door onze persoonlijke begeleiding en sturing stromen meer mensen succesvol door in uw organisatie. Heeft u andere wensen? Laat het ons weten!

Vragen?

Bel, mail of app mij. Ik sta voor je klaar.