Wat houdt de inlenersbeloning in?

Wij willen graag weten onder welke cao u valt, welke aanvullende regelingen jullie hanteren en binnen welke schaal een functie bij uw bedrijf valt. De medewerkers van S&M Consultants worden gelijkwaardig beloont als iemand die rechtstreeks bij uw werkt. Dat is niet alleen prettig voor de medewerker maar ook de instroom na de detacheringsperiode. Vanuit de werkgever moeten de voorwaarden schriftelijk worden bevestigd.

Zijn er opleidingen en trainingen mogelijk?

Al jarenlang verzorgen wij diverse opleidingen op verschillende niveaus. Dit kan een VCA diploma zijn, een BBL traject, maar ook een volledige hbo- studie of een ROVC of Nevi opleiding. Alles is mogelijk en wij hebben uitstekende contacten bij de verschillende opleiders om een pakket op maat te maken. Uiteraard horen wij graag uw wensen hierover. Belangrijk voor ons is om dit aan het begin van het wervingsproces dit door te spreken.

Welke contractvormen zijn mogelijk?

S&M Consultants gelooft in detachering. Door onze persoonlijke begeleiding en sturing stromen meer mensen succesvol door in uw organisatie. Heeft u andere wensen? Laat het ons weten!

S&M Consultants

Ga voor beter als Recruiter techniek met auto vd zaak
Rotterdam
•
Recruitment
•
€2.700 - €3.000
•
40 uur
•
HBO
33452
Direct solliciteren

Ben jij sociaal, commercieel en op zoek naar een functie waarin je volop kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor je!

Als Recruiter Techniek kom je terecht in een enthousiast team waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Ervaring binnen recruitment of detachering is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Ook als starter krijg je hier de kans om het vak te leren en jezelf stap voor stap te ontwikkelen.

✓ Een salaris tot €3.000 (afhankelijk van ervaring)
✓ Mogelijkheid tot een auto van de zaak
✓ Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen recruitment

Je bent veel in contact met kandidaten en klanten en gaat op zoek naar de juiste match. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het zoeken en benaderen van technische professionals.

• Voeren van kennismakings- en intakegesprekken.

• Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces.

• Opbouwen en onderhouden van je eigen kandidatennetwerk.

• Opstellen van kandidaatprofielen en voorstellen richting klanten.

• Contact onderhouden met opdrachtgevers.

• Signaleren van nieuwe commerciële kansen.

• Meegaan naar klantgesprekken en kennismakingen. Je krijgt goede begeleiding, maar ook steeds meer ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan.

Al sinds 1985 zijn wij actief binnen de technische sector en uitgegroeid tot een toonaangevende multidisciplinaire dienstverlener. Wij verbinden technische professionals aan uitdagende projecten en ondersteunen hun ontwikkeling met opleidingen, trainingen en cursussen.

Onze kracht ligt in de combinatie van marktkennis, kwaliteit en persoonlijke aandacht. Hierdoor bouwen we duurzame relaties op met zowel professionals als opdrachtgevers en blijven we groeien.

We zoeken iemand die makkelijk contact maakt, commercieel is ingesteld en energie krijgt van het werken met mensen. Je hoeft nog geen ervaren recruiter te zijn. Een starter met de juiste motivatie is net zo welkom als iemand die al ervaring heeft binnen recruitment of detachering.

Verder vinden we het belangrijk dat je:

• Een afgeronde HBO-opleiding hebt.

• Communicatief sterk bent.

• Proactief en resultaatgericht bent.

• Interesse hebt in recruitment en de technische sector.

• Ambitie hebt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

• De Nederlandse taal uitstekend beheerst.

• Een salaris tussen €2.700 en €3.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

• Mogelijkheid tot een auto van de zaak.

• Trainingen en opleidingen.

• Goede begeleiding en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

• 31,5 vrije dagen per jaar.

• Een informeel en betrokken team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

• Goede doorgroeimogelijkheden binnen recruitment, detachering en accountmanagement.

Mocht je nog vragen hebben over deze vacature als Recruiter of wil je direct solliciteren? Neem dan direct contact op met Lisa Hoffers op 085 203 02 31 of via lisa@smconsultants.nl