Recruiter

• Verbinden van technische professionals aan uitdagende posities binnen de technische sector
• Schakelen met directie en managementteams van opdrachtgevers
• Actief deelnemen aan klantbezoeken voor directe afstemming en relatiebeheer
• Kandidaten analyseren op inhoud, potentieel en hun toegevoegde waarde
• Bijdragen aan strategische recruitmentinitiatieven en optimalisatie van processen
• Verantwoordelijk zijn voor het volledige recruitmenttraject, van search tot onboarding

Wij bemiddelen hoger opgeleid technisch personeel voor installateurs, woningcorporaties, overheden en adviesbureaus. Denk aan engineers, projectleiders en consultants op HBO- en WO-niveau.

Bij ons staat een persoonlijke aanpak en professionele ontwikkeling centraal. Als recruiter werk je samen met een team van 15 ambitieuze collega’s in een dynamische en ondersteunende omgeving.

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter of intercedent
• Kennis van de technische branche is een pré
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en schakelt soepel met directie
• Ambitieus en werkt goed zelfstandig

• Een bruto maandsalaris tussen €3000,- en €4500,- op basis van een fulltime werkweek
• Mogelijkheid tot een leaseauto
• Geen werkdruk van tussentijdse KPI's
• Training om de twee weken, inclusief coaching
• Werken met een eigen businessplan
• Open cultuur met ruimte voor groei

Ben jij de Digitale Marketeer die onze online strategie naar een hoger niveau tilt? Solliciteer vandaag nog of neem contact op met Michell via 085 203 0231 of mail naar Michell@smconsultants.nl en zet de volgende stap in jouw carrière!