Recruiter

• Werven, benaderen en selecteren van technische kandidaten via jobboards, LinkedIn en netwerk

• Voeren van intakegesprekken en in kaart brengen van competenties en wensen

• Matchen van kandidaten aan vacatures bij toonaangevende technische opdrachtgevers

• Begeleiden van het volledige recruitmentproces van A tot Z

• Onderhouden van langdurige relaties met kandidaten en actief meedenken over hun loopbaan

• Signaleren van kansen in de markt en bijdragen aan de groei van jouw team

Goed om te weten: je hoeft geen technische kennis te hebben. Als jij het leuk vindt om bij bedrijven in de techniek, bijvoorbeeld in de Botlek, binnen te kijken en interesse hebt in wat zij doen, dan leren wij je de rest!

Wij zijn een gespecialiseerde recruitmentorganisatie die zich volledig richt op de technische sector. Dagelijks verbinden wij hoger opgeleide technische professionals aan innovatieve opdrachtgevers in heel Nederland. Met persoonlijke aandacht en een duurzame aanpak maken wij het verschil. Bij ons draait het niet alleen om vacatures invullen, maar om echte relaties bouwen. En jouw groei staat daarbij voorop.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding

• Ervaring in recruitment of sales is mooi meegenomen, maar niet vereist

• Sterke communicatieve skills en een commerciële mindset

• Je bent nieuwsgierig, energiek en durft initiatief te nemen

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands

• Startsalaris van €2.600 - €3.000,- bruto per maand

• Een bonus van €50,- bij elke succesvolle bemiddeling

• Mogelijkheid tot een leaseauto met tankpas

• 31,5 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime)

• Volop opleidingsmogelijkheden, coaching en toegang tot e-learning

• Informele werksfeer, leuke collega’s en regelmatige teamuitjes

• Werken in een groeiende organisatie waar jij écht het verschil kunt maken

Wil jij impact maken en jezelf ontwikkelen binnen technisch recruitment? Bel Bianca Holleman via 085-2030231 of stuur je cv naar bianca@smconsultants.nl.