• Actief technisch talent zoeken via LinkedIn, jobboards en andere kanalen

• Kennismakingsgesprekken voeren en goed luisteren naar de wensen van kandidaten

• Samenwerken met accountmanagers om de perfecte match te realiseren

• Meewerken aan talentpools en slimme wervingsstrategieën

• Ondersteunen bij commerciële activiteiten en kansen ontdekken voor toekomstige accountmanagementrollen

Wij verbinden technisch talent aan uitdagende projecten binnen de engineeringsector en zorgen dat professionals en opdrachtgevers elkaar vinden. Het team richt zich op het opbouwen van sterke, langdurige relaties en ondersteunt engineers in hun ontwikkeling. Bij ons krijg je de begeleiding die je nodig hebt om snel zelfstandig aan de slag te gaan. Je werkt in een enthousiast team waar samenwerking, persoonlijke groei en eigen initiatief centraal staan, en waar je direct impact kunt maken op zowel kandidaten als klanten.

• Je hebt een hbo- of wo-diploma, of bent bijna klaar met je studie

• Communicatief sterk in het Nederlands en commercieel ingesteld

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring

• Woonachtig in (de omgeving van) Rotterdam

• Bereid om jezelf verder te ontwikkelen richting senior Recruiter of accountmanagement

• Een vliegende start van je carrière in recruitment met veel begeleiding en opleidingen

•  Startsalaris vanaf €2.900 bruto p/m o.b.v. fulltime werken

• Leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik

• Werken in een energiek team met leuke uitjes en een informele sfeer

• Uitzicht op doorgroei naar senior Recruiter, accountmanager of teamlead

Mocht je nog vragen hebben over deze vacature als Recruiter of wil je direct solliciteren? Neem dan direct contact op met Lisa Hoffers op 085 203 02 31, +31 6 34 115 541 of via lisa@smconsultants.nl