Wat houdt de inlenersbeloning in?

Wij willen graag weten onder welke cao u valt, welke aanvullende regelingen jullie hanteren en binnen welke schaal een functie bij uw bedrijf valt. De medewerkers van S&M Consultants worden gelijkwaardig beloont als iemand die rechtstreeks bij uw werkt. Dat is niet alleen prettig voor de medewerker maar ook de instroom na de detacheringsperiode. Vanuit de werkgever moeten de voorwaarden schriftelijk worden bevestigd.

Zijn er opleidingen en trainingen mogelijk?

Al jarenlang verzorgen wij diverse opleidingen op verschillende niveaus. Dit kan een VCA diploma zijn, een BBL traject, maar ook een volledige hbo- studie of een ROVC of Nevi opleiding. Alles is mogelijk en wij hebben uitstekende contacten bij de verschillende opleiders om een pakket op maat te maken. Uiteraard horen wij graag uw wensen hierover. Belangrijk voor ons is om dit aan het begin van het wervingsproces dit door te spreken.

Welke contractvormen zijn mogelijk?

S&M Consultants gelooft in detachering. Door onze persoonlijke begeleiding en sturing stromen meer mensen succesvol door in uw organisatie. Heeft u andere wensen? Laat het ons weten!

S&M Consultants

Ga voor beter als Recruiter arbeidsbemiddeling
Breda
•
Recruitment
•
€2.700 - €3.600
•
40 uur
•
HBO
32479
Direct solliciteren

Ben jij op zoek naar een baan waarin je veel leert, dagelijks met mensen in contact bent en jezelf ontwikkelt tot een echte recruitment- en salesprofessional? Dan is deze functie een mooie eerste stap.

✓ Een bruto startsalaris tussen €2.700,- en €3.600,-, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling
✓ Leer alles over recruitment, sales en arbeidsbemiddeling in de praktijk
✓ Bouw een eigen kandidatennetwerk op en maak de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever
✓ Volop doorgroeimogelijkheden naar Consultant of Accountmanager
✓ Een afwisselende functie waarin geen werkdag hetzelfde is

Als Recruiter Arbeidsbemiddeling werk je nauw samen met een Accountmanager. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het vinden, spreken en begeleiden van technische professionals en het invullen van vacatures.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk;
• Schrijven en publiceren van vacatures;
• Screenen van sollicitaties en telefonisch benaderen van kandidaten;
• Voeren van intake-, kennismakings- en sollicitatiegesprekken;
• Matchen van kandidaten aan passende vacatures;
• Adviseren over arbeidsvoorwaarden en begeleiden van het sollicitatieproces;
• Onderhouden van contact met zowel kandidaten als opdrachtgevers;
• Deelnemen aan beurzen, evenementen en andere recruitmentactiviteiten.

Wij zijn al ruim 30 jaar actief binnen de technische arbeidsbemiddeling en brengen technische professionals en opdrachtgevers succesvol met elkaar in contact. Door onze persoonlijke aanpak en kennis van de markt weten wij duurzame matches te maken.

Je komt terecht in een gedreven team waar samenwerken, ontwikkelen en resultaat centraal staan. Met een uitgebreid inwerktraject en persoonlijke begeleiding krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een succesvolle recruiter.

Heb je nog geen ervaring in recruitment? Geen probleem. Met de juiste motivatie leren wij je graag het vak. Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt interesse in sales en recruitment;
• Je bent communicatief sterk en maakt gemakkelijk contact;
• Je bent leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen;
• Je bent ondernemend en ziet kansen;
• Je beschikt over MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.

• Een salaris tussen €2.700,- en €3.600,- bruto per maand, plus een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een uitgebreid inwerkprogramma en persoonlijke begeleiding;
• Trainingen om jezelf te ontwikkelen in recruitment en commerciële vaardigheden;
• Doorgroeimogelijkheden richting Consultant of Accountmanager;
• Een informele werksfeer met gezellige collega's, teamuitjes en leuke incentives;
• Een moderne werkomgeving met goede faciliteiten.

Enthousiast? Wil jij jezelf ontwikkelen binnen recruitment en sales en bouwen aan een succesvolle commerciële carrière? Solliciteer dan direct! We vertellen je graag meer over de mogelijkheden. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Bianca Holleman via 085-203 02 31 of stuur een e-mail naar bianca@smconsultants.nl.

Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Telefonisch interview Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
Eerste gesprek Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
Tweede gesprek Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
Contractvoorstel We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
In dienst Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!

Direct solliciteren

Wat houdt de inlenersbeloning in?
Wij willen graag weten onder welke cao u valt, welke aanvullende regelingen jullie hanteren en binnen welke schaal een functie bij uw bedrijf valt. De medewerkers van S&M Consultants worden gelijkwaardig beloont als iemand die rechtstreeks bij uw werkt. Dat is niet alleen prettig voor de medewerker maar ook de instroom na de detacheringsperiode. Vanuit de werkgever moeten de voorwaarden schriftelijk worden bevestigd.
Zijn er opleidingen en trainingen mogelijk?
Al jarenlang verzorgen wij diverse opleidingen op verschillende niveaus. Dit kan een VCA diploma zijn, een BBL traject, maar ook een volledige hbo- studie of een ROVC of Nevi opleiding. Alles is mogelijk en wij hebben uitstekende contacten bij de verschillende opleiders om een pakket op maat te maken. Uiteraard horen wij graag uw wensen hierover. Belangrijk voor ons is om dit aan het begin van het wervingsproces dit door te spreken.
Welke contractvormen zijn mogelijk?
S&M Consultants gelooft in detachering. Door onze persoonlijke begeleiding en sturing stromen meer mensen succesvol door in uw organisatie. Heeft u andere wensen? Laat het ons weten!