Wat houdt de inlenersbeloning in?

Wij willen graag weten onder welke cao u valt, welke aanvullende regelingen jullie hanteren en binnen welke schaal een functie bij uw bedrijf valt. De medewerkers van S&M Consultants worden gelijkwaardig beloont als iemand die rechtstreeks bij uw werkt. Dat is niet alleen prettig voor de medewerker maar ook de instroom na de detacheringsperiode. Vanuit de werkgever moeten de voorwaarden schriftelijk worden bevestigd.

Zijn er opleidingen en trainingen mogelijk?

Al jarenlang verzorgen wij diverse opleidingen op verschillende niveaus. Dit kan een VCA diploma zijn, een BBL traject, maar ook een volledige hbo- studie of een ROVC of Nevi opleiding. Alles is mogelijk en wij hebben uitstekende contacten bij de verschillende opleiders om een pakket op maat te maken. Uiteraard horen wij graag uw wensen hierover. Belangrijk voor ons is om dit aan het begin van het wervingsproces dit door te spreken.

Welke contractvormen zijn mogelijk?

S&M Consultants gelooft in detachering. Door onze persoonlijke begeleiding en sturing stromen meer mensen succesvol door in uw organisatie. Heeft u andere wensen? Laat het ons weten!

S&M Consultants

Ga voor beter als HR Medewerker Duurzaamheidsproducten
Rotterdam
•
Techniek
•
€2.800 - €3.250
•
40 uur
•
MBO
33297
Direct solliciteren

Ben jij nauwkeurig, servicegericht en sterk in organiseren? Als HR Support zorg je ervoor dat de administratieve HR-processen soepel verlopen en collega's snel en goed worden geholpen.

✓ Je verdient een salaris tussen €2.800 en €3.250 bruto per maand.

✓ Je ondersteunt bij personeelsadministratie, in-, door- en uitstroom.

✓ Je bent het eerste aanspreekpunt voor veel voorkomende HR-vragen.

✓ Je werkt met Visma, Microsoft Office en verschillende HR-systemen.

✓ Mocht je interesse hebben, solliciteer dan direct!

• Beheren van HR-mailboxen en beantwoorden van eerstelijns HR-vragen;

• Ondersteunen van nationale en internationale in-, door- en uitstroomprocessen;

• Verzorgen van HR-correspondentie, documentatie en digitale archivering;

• Verzamelen, controleren en verwerken van salaris-, verlof- en personeelsmutaties;

• Verwerken en controleren van HR-gerelateerde facturen;

• Bijhouden van opleidingsadministratie, registraties en HR-checklists;

• Ondersteunen bij subsidieaanvragen en administratieve HR-projecten;

• Beheren en actualiseren van Teams-omgevingen en HR-systemen, waaronder Visma;

• Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan efficiëntere HR-processen.

Wij zijn een internationale organisatie die innovatieve technische systemen en producten ontwikkelt en produceert voor onder andere de tuinbouw, solar- en bouwsector. Binnen ons HR-team zorgen we voor professionele personeelsprocessen voor nationale en internationale collega's. Vanuit onze locaties in Monster en 's-Gravenzande werken we continu aan verdere professionalisering en digitalisering van HR.

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR;

• Ervaring in een administratieve functie, bij voorkeur binnen HR;

• Nauwkeurige en gestructureerde werkhouding;

• Servicegericht en communicatief sterk;

• Zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke personeelsinformatie;

• Affiniteit met het verbeteren van administratieve processen;

• Goede beheersing van Microsoft Office en het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

✓ Een salaris tussen €2.800 en €3.250 bruto per maand;

✓ Een functie voor 32 tot 40 uur per week;

✓ Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

✓ 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;

✓ 8% vakantiegeld;

✓ Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;

✓ Een dynamische en internationale werkomgeving;

✓ Mogelijkheid om kosteloos gebruik te maken van de eigen fitnessruimte;

✓ Regelmatig georganiseerde bedrijfsactiviteiten en informele evenementen.

Mocht je nog vragen hebben over deze vacature of wil je direct solliciteren? Neem dan direct contact op met Marco Klaus via 06 147 25 015 of Marco@smconsultants.nl