Wat houdt de inlenersbeloning in?

Wij willen graag weten onder welke cao u valt, welke aanvullende regelingen jullie hanteren en binnen welke schaal een functie bij uw bedrijf valt. De medewerkers van S&M Consultants worden gelijkwaardig beloont als iemand die rechtstreeks bij uw werkt. Dat is niet alleen prettig voor de medewerker maar ook de instroom na de detacheringsperiode. Vanuit de werkgever moeten de voorwaarden schriftelijk worden bevestigd.

Zijn er opleidingen en trainingen mogelijk?

Al jarenlang verzorgen wij diverse opleidingen op verschillende niveaus. Dit kan een VCA diploma zijn, een BBL traject, maar ook een volledige hbo- studie of een ROVC of Nevi opleiding. Alles is mogelijk en wij hebben uitstekende contacten bij de verschillende opleiders om een pakket op maat te maken. Uiteraard horen wij graag uw wensen hierover. Belangrijk voor ons is om dit aan het begin van het wervingsproces dit door te spreken.

Welke contractvormen zijn mogelijk?

S&M Consultants gelooft in detachering. Door onze persoonlijke begeleiding en sturing stromen meer mensen succesvol door in uw organisatie. Heeft u andere wensen? Laat het ons weten!

S&M Consultants

Ga voor beter als Ervaren recruiter
's-Gravenhage
•
Recruitment
•
€3.000 - €4.500
•
40 uur
•
MBO
31292
Direct solliciteren

Ben jij een recruiter die resultaatgericht werkt en makkelijk schakelt met hoogopgeleide professionals? Werk je graag in een omgeving waar vertrouwen, vrijheid en kwaliteit belangrijker zijn dan strikte KPI’s? Dan is dit jouw kans!

✓ Bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €4.500,- op basis van een fulltime werkweek.
✓ Samenwerken met toonaangevende opdrachtgevers binnen de technische sector.
✓ Regelmatige trainingen en persoonlijke coaching om jezelf verder te ontwikkelen.
✓ Enthousiast geworden? Solliciteer vandaag nog en ontdek de mogelijkheden!

Het verbinden van technische professionals aan uitdagende functies binnen de technische sector.
Schakelen met directie en managementteams van opdrachtgevers om behoeften en verwachtingen goed af te stemmen.
Actief deelnemen aan klantbezoeken voor directe afstemming en het opbouwen en onderhouden van relaties.
Kandidaten beoordelen op inhoud, potentieel en toegevoegde waarde voor de organisatie.
Bijdragen aan strategische recruitmentinitiatieven en het optimaliseren van bestaande processen.
Verantwoordelijk zijn voor het volledige recruitmenttraject, van search tot en met onboarding.

Wij bemiddelen hoogopgeleid technisch personeel voor installateurs, woningcorporaties, overheden en adviesbureaus. Hierbij kun je denken aan engineers, projectleiders en consultants op hbo- en wo-niveau.

Binnen onze organisatie staan een persoonlijke aanpak en professionele ontwikkeling centraal. Als recruiter werk je samen met een team van 15 ambitieuze collega’s in een dynamische en ondersteunende werkomgeving.

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter of intercedent.
Kennis van de technische sector is een pré.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om soepel te schakelen met directie en management.
Ambitieus, zelfstandig en in staat om verantwoordelijkheid te nemen binnen je werk.

Een bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €4.500,- op basis van een fulltime werkweek.
Mogelijkheid tot een leaseauto van de zaak.
Geen werkdruk door tussentijdse KPI’s.
Tweewekelijkse trainingen en coaching om jezelf continu te ontwikkelen.
Werken met een eigen businessplan en veel zelfstandigheid in je rol.
Een open en informele bedrijfscultuur met volop ruimte voor groei en ontwikkeling.

Solliciteer vandaag nog of neem contact op met Vera via 085 203 0231 of vera@smconsultants.nl en zet de volgende stap in je carrière.

Het verbinden van technische professionals aan uitdagende functies binnen de technische sector.
Schakelen met directie en managementteams van opdrachtgevers om behoeften en verwachtingen goed af te stemmen.
Actief deelnemen aan klantbezoeken voor directe afstemming en het opbouwen en onderhouden van relaties.
Kandidaten beoordelen op inhoud, potentieel en toegevoegde waarde voor de organisatie.
Bijdragen aan strategische recruitmentinitiatieven en het optimaliseren van bestaande processen.
Verantwoordelijk zijn voor het volledige recruitmenttraject, van search tot en met onboarding.

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter of intercedent.
Kennis van de technische sector is een pré.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om soepel te schakelen met directie en management.
Ambitieus, zelfstandig en in staat om verantwoordelijkheid te nemen binnen je werk.

Een bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €4.500,- op basis van een fulltime werkweek.
Mogelijkheid tot een leaseauto van de zaak.
Geen werkdruk door tussentijdse KPI’s.
Tweewekelijkse trainingen en coaching om jezelf continu te ontwikkelen.
Werken met een eigen businessplan en veel zelfstandigheid in je rol.
Een open en informele bedrijfscultuur met volop ruimte voor groei en ontwikkeling.

Solliciteer vandaag nog of neem contact op met Vera via 085 203 0231 of vera@smconsultants.nl en zet de volgende stap in je carrière.

Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Telefonisch interview Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
Eerste gesprek Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
Tweede gesprek Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
Contractvoorstel We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
In dienst Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!

Direct solliciteren

Wat houdt de inlenersbeloning in?
Wij willen graag weten onder welke cao u valt, welke aanvullende regelingen jullie hanteren en binnen welke schaal een functie bij uw bedrijf valt. De medewerkers van S&M Consultants worden gelijkwaardig beloont als iemand die rechtstreeks bij uw werkt. Dat is niet alleen prettig voor de medewerker maar ook de instroom na de detacheringsperiode. Vanuit de werkgever moeten de voorwaarden schriftelijk worden bevestigd.
Zijn er opleidingen en trainingen mogelijk?
Al jarenlang verzorgen wij diverse opleidingen op verschillende niveaus. Dit kan een VCA diploma zijn, een BBL traject, maar ook een volledige hbo- studie of een ROVC of Nevi opleiding. Alles is mogelijk en wij hebben uitstekende contacten bij de verschillende opleiders om een pakket op maat te maken. Uiteraard horen wij graag uw wensen hierover. Belangrijk voor ons is om dit aan het begin van het wervingsproces dit door te spreken.
Welke contractvormen zijn mogelijk?
S&M Consultants gelooft in detachering. Door onze persoonlijke begeleiding en sturing stromen meer mensen succesvol door in uw organisatie. Heeft u andere wensen? Laat het ons weten!