• Ga voor beter als Business Development Manager Facilitair & Technisch Onderhoud
    Amsterdam
    Commercieel
    €4.000 - €7.000
    40 uur
    HBO
    30666

Business Development Manager Facilitair & Technisch Onderhoud

Intro

Ben jij een sales gedreven professional, die al wat strepen verdiend heeft op het gebied van new business en ben jij toe aan de volgende stap binnen een grote internationale organisatie?

✓ Actief opbouwen en onderhouden van relaties met potentiële klanten en consultants

✓ Verdien een startsalaris tot €7.000,- bruto per maand op fulltime basis, aangevuld met royale bonussen.

✓ Je schrikt niet van langere salestrajecten

✓ Jij bent verantwoordelijk voor de groei van de business unit.

 

wat ga je doen?
  • Samenwerken met Business Unit Leaders (BUL) en BUSC om groeidoelstellingen te realiseren
  • Verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van klantrelaties 
  • Aansturen en begeleiden van het sales- en RFP-proces 
  • Actief opbouwen en onderhouden van relaties met potentiële klanten en consultants 
  • Ontwikkelen van sterke interne en externe netwerken 
  • Opzetten en bepalen van oplossingsstructuren en prijsmodellen 
  • Opstellen van maatwerkvoorstellen met een duidelijke klantwaarde 
  • Ontwikkelen van oplossingen op basis van kostprijs, ontwerp en commerciële afwegingen
Waar kom je te werken?

Onze organisatie verzorgt het integraal beheer van gebouwen en werkplekken, waarbij wij zorgen dat alle facilitaire en technische diensten soepel en efficiënt functioneren. Wij coördineren en leveren diensten zoals onderhoud, werkplekinrichting, projectmanagement en ondersteunende faciliteiten, vaak via een geïntegreerde aanpak met één centraal aanspreekpunt. Ons doel is om organisaties volledig te ontzorgen, zodat zij zich kunnen richten op hun kernactiviteiten terwijl wij zorgen voor een veilige, duurzame en goed functionerende werkomgeving.

Wat neem je mee?
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
  • Aantoonbare saleservaring op het gebied van new business op C niveau.
  • Aantoonbare ervaring in het behalen van targets.
  • Je schrikt niet af van contractwaardes van meerdere miljoenen.
  • Ervaring in het aansturen en begeleiden van sales processen.
  • For this role, fluency in both Dutch and English is required. Candidates must be able to speak and write Dutch at a C2 level, as strong communication in both languages is essential for success in this position. Applicants who do not meet the required level of Dutch proficiency will not be considered.
Wat krijg je?
  • Een uitdagende functie met diverse doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden richting bijvoorbeeld Sales Director.
  • Een startsalaris tot €7.000,- bruto per maand op fulltime basis
  • Laptop, telefoon & auto van de zaak.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.
  • Uiteraard zitten er competitieve targets & bonussen verbonden aan deze uitdaging.

Ben jij een sales gedreven professional, die al wat strepen verdiend heeft op het gebied van new business en ben jij toe aan de volgende stap binnen een grote internationale organisatie?

✓ Actief opbouwen en onderhouden van relaties met potentiële klanten en consultants

✓ Verdien een startsalaris tot €7.000,- bruto per maand op fulltime basis, aangevuld met royale bonussen.

✓ Je schrikt niet van langere salestrajecten

✓ Jij bent verantwoordelijk voor de groei van de business unit.

 

Wat ga je doen?

  • Samenwerken met Business Unit Leaders (BUL) en BUSC om groeidoelstellingen te realiseren
  • Verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van klantrelaties 
  • Aansturen en begeleiden van het sales- en RFP-proces 
  • Actief opbouwen en onderhouden van relaties met potentiële klanten en consultants 
  • Ontwikkelen van sterke interne en externe netwerken 
  • Opzetten en bepalen van oplossingsstructuren en prijsmodellen 
  • Opstellen van maatwerkvoorstellen met een duidelijke klantwaarde 
  • Ontwikkelen van oplossingen op basis van kostprijs, ontwerp en commerciële afwegingen

Waar kom je te werken?

Onze organisatie verzorgt het integraal beheer van gebouwen en werkplekken, waarbij wij zorgen dat alle facilitaire en technische diensten soepel en efficiënt functioneren. Wij coördineren en leveren diensten zoals onderhoud, werkplekinrichting, projectmanagement en ondersteunende faciliteiten, vaak via een geïntegreerde aanpak met één centraal aanspreekpunt. Ons doel is om organisaties volledig te ontzorgen, zodat zij zich kunnen richten op hun kernactiviteiten terwijl wij zorgen voor een veilige, duurzame en goed functionerende werkomgeving.
 

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
  • Aantoonbare saleservaring op het gebied van new business op C niveau.
  • Aantoonbare ervaring in het behalen van targets.
  • Je schrikt niet af van contractwaardes van meerdere miljoenen.
  • Ervaring in het aansturen en begeleiden van sales processen.
  • For this role, fluency in both Dutch and English is required. Candidates must be able to speak and write Dutch at a C2 level, as strong communication in both languages is essential for success in this position. Applicants who do not meet the required level of Dutch proficiency will not be considered.

Wat krijg je?

  • Een uitdagende functie met diverse doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden richting bijvoorbeeld Sales Director.
  • Een startsalaris tot €7.000,- bruto per maand op fulltime basis
  • Laptop, telefoon & auto van de zaak.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.
  • Uiteraard zitten er competitieve targets & bonussen verbonden aan deze uitdaging.

Sollicitatie­proces

  • Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • Telefonisch interview Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
  • Eerste gesprek Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
  • Tweede gesprek Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
  • Contractvoorstel We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
  • In dienst Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!
Veelgestelde vragen
  • Wij willen graag weten onder welke cao u valt, welke aanvullende regelingen jullie hanteren en binnen welke schaal een functie bij uw bedrijf valt. De medewerkers van S&M Consultants worden gelijkwaardig beloont als iemand die rechtstreeks bij uw werkt. Dat is niet alleen prettig voor de medewerker maar ook de instroom na de detacheringsperiode. Vanuit de werkgever moeten de voorwaarden schriftelijk worden bevestigd.
  • Al jarenlang verzorgen wij diverse opleidingen op verschillende niveaus. Dit kan een VCA diploma zijn, een BBL traject, maar ook een volledige hbo- studie of een ROVC of Nevi opleiding. Alles is mogelijk en wij hebben uitstekende contacten bij de verschillende opleiders om een pakket op maat te maken. Uiteraard horen wij graag uw wensen hierover. Belangrijk voor ons is om dit aan het begin van het wervingsproces dit door te spreken.
  • S&M Consultants gelooft in detachering. Door onze persoonlijke begeleiding en sturing stromen meer mensen succesvol door in uw organisatie. Heeft u andere wensen? Laat het ons weten!
Marco Klaus

Vragen?

Bel, mail of app mij. Ik sta voor je klaar.