Recruitment Specialist Techniek

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken en begeleiden van technische professionals voor sleutelrollen binnen de installatietechniek en werktuigbouwkunde. Jij:

• Werkt nauw samen met opdrachtgevers op directie- en MT-niveau
• Stelt de juiste vragen om snel de kern van kandidaten te doorgronden
• Gaat mee op klantbezoek en zit direct aan tafel met het management
• Selecteert kandidaten op inhoud, potentie en duurzame match
• Denkt mee over strategische wervingsplannen en procesverbetering
• Begeleidt het volledige traject van search tot onboarding

Wij zijn gespecialiseerd in het bemiddelen van hoogopgeleid technisch kantoorpersoneel, zoals engineers, projectleiders en technisch consultants met een HBO/WO-opleiding. Wij zijn geen CV-schuivers, maar echte matchmakers. Onze klanten – variërend van grote installatiebedrijven tot overheden en consultancybureaus – waarderen onze inhoudelijke aanpak. We maken deel uit van een bredere organisatie die ook bouwkundig en technisch uitvoerend personeel bemiddelt. Met 15 collega’s werken we op één verdieping en we streven ernaar dit team binnen een jaar te verdubbelen.

• HBO werk- en denkniveau heeft
• Minimaal 1-2 jaar ervaring als recruiter of intercedent, bij voorkeur in de techniek
• Gemakkelijk communiceert op verschillende niveaus, tot aan de boardroom
• Ambitieus, ondernemend en veerkrachtig is
• Een goede combinatie van analytisch denkvermogen en mensgerichtheid bezit

• Salaris tussen €3.000,- en €3.800,- op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring
• Vrijheid om je werk op jouw manier vorm te geven – geen strakke KPI’s
• Tweewekelijkse trainingen met praktijkgerichte coaching
• Persoonlijk businessplan en themaverantwoordelijkheid binnen het team
• Transparante en open werksfeer met focus op persoonlijke ontwikkeling
  
  Ben je klaar voor de volgende stap in jouw recruitmentcarrière?
  Neem contact op met Vera via 085-2030231 of stuur een e-mail naar vera@smconsultants.nl. Wij kijken uit naar jouw reactie!