Ga voor beter als
Recruiter
Den Haag
•
40 uur
•
HBO
27972
Direct solliciteren

Ben jij een resultaatgerichte recruiter die moeiteloos schakelt met hoogopgeleide professionals? Zoek je vrijheid, vertrouwen én focus op kwaliteit in plaats van keiharde KPI’s? Lees dan snel verder!

✓ Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3000,- en €4500,-

✓ Werken met topklanten in de techniek

✓ 2-wekelijkse trainingen en coaching

✓ Geïnteresseerd? Solliciteer nu!

Het verbinden van technische professionals aan uitdagende posities binnen installatietechniek en werktuigbouwkunde
Schakelen met directie en MT van opdrachtgevers
Deelnemen aan klantbezoeken voor directe afstemming
Analyseren van kandidaten op inhoud, potentie en toegevoegde waarde
Bijdragen aan strategische recruitment- en procesoptimalisatie
Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige traject van search tot onboarding

Wij bemiddelen hoger opgeleid technisch personeel voor installateurs, woningcorporaties, overheden en adviesbureaus. Denk aan engineers, projectleiders en consultants op HBO/WO-niveau. Wij staan voor persoonlijke aanpak en professionele ontwikkeling. Als recruiter werk je samen met 15 ambitieuze collega’s.

Minimaal een afgeronde HBO opleiding
1-2 jaar ervaring als recruiter of intercedent
Kennis van de technische branche is een pré
Uitstekende communicatieve vaardigheden en schakelt soepel met directie
Ambitieus en werkt goed zelfstandig
Analytisch en mensgericht

Een bruto maandsalaris tussen €3000,- en €4500,- op basis van een fulltime werkweek
Mogelijkheid tot een leaseauto
Veel vrijheid en geen druk van tussentijdse KPI's
Training om de twee weken, inclusief coaching
Werken met een eigen businessplan
Open cultuur met ruimte voor groei

✓ Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3000,- en €4500,-

✓ Werken met topklanten in de techniek

✓ 2-wekelijkse trainingen en coaching

✓ Geïnteresseerd? Solliciteer nu!

Het verbinden van technische professionals aan uitdagende posities binnen installatietechniek en werktuigbouwkunde
Schakelen met directie en MT van opdrachtgevers
Deelnemen aan klantbezoeken voor directe afstemming
Analyseren van kandidaten op inhoud, potentie en toegevoegde waarde
Bijdragen aan strategische recruitment- en procesoptimalisatie
Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige traject van search tot onboarding

Minimaal een afgeronde HBO opleiding
1-2 jaar ervaring als recruiter of intercedent
Kennis van de technische branche is een pré
Uitstekende communicatieve vaardigheden en schakelt soepel met directie
Ambitieus en werkt goed zelfstandig
Analytisch en mensgericht

Een bruto maandsalaris tussen €3000,- en €4500,- op basis van een fulltime werkweek
Mogelijkheid tot een leaseauto
Veel vrijheid en geen druk van tussentijdse KPI's
Training om de twee weken, inclusief coaching
Werken met een eigen businessplan
Open cultuur met ruimte voor groei

Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Telefonisch interview Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
Eerste gesprek Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
Tweede gesprek Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
Contractvoorstel We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
In dienst Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!