favorieten
085 203 0231
WhatsApp
LinkedIn

Alles over de functie:

Sales Manager

Wat doet een Sales Manager? 

Een sales manager is een spilfiguur binnen elke organisatie met een commerciële inslag. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het aansturen van het verkoopteam, maar je neemt ook de leiding in het realiseren van de verkoopdoelstellingen. Samen met het marketingteam werk je aan het identificeren van nieuwe marktkansen en zorg je voor het opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties. Jouw strategisch inzicht en leiderschapskwaliteiten maken het verschil.

S&M Consultants

Bij S&M Consultants hebben we verschillende vacatures in de sales. Ook weten we als geen ander dat er ook diverse doorgroeimogelijkheden zijn, zoals bijvoorbeeld naar de functie sales manager. Een effectief verkoopmanagement is immers essentieel voor elke organisatie. Maar wat houdt de rol van een sales manager precies in? Welke vaardigheden en strategieën zetten zij in om verkoopresultaten te maximaliseren? Ontdek met ons hoe een sales manager het verschil maakt in een competitieve markt.

Dagelijkse werkzaamheden

Als sales manager is geen dag hetzelfde. Je schakelt voortdurend tussen strategische planning, operationele aansturing en klantbezoeken.
Je start de dag op kantoor met een teamoverleg. Hier bespreek je de laatste verkoopresultaten en deel je nieuwe inzichten. Je kijkt samen naar de marktontwikkelingen en werkt aan een nieuw verkoopplan, dat je binnenkort zult presenteren aan de directie. Je bent continu bezig met het verfijnen van de strategie en het motiveren van je team om de gestelde doelen te behalen.
Na de lunch ga je de weg op voor een bezoek aan een belangrijke leverancier. Dit moment gebruik je om de samenwerking te evalueren en mogelijke verbeterpunten te bespreken. Terug op kantoor spar je met je teamleden over de voortgang van hun projecten en geef je ze coaching waar nodig. Jouw rol als sales manager vereist flexibiliteit, een sterk analytisch vermogen en een flinke dosis people skills.

Welke opleiding moet je doen?

Er is geen specifieke opleiding die je moet volgen om sales manager te worden, maar een sterke commerciële basis is een pré. Denk bijvoorbeeld aan een hbo- opleiding in Commerciële Economie of een vergelijkbare richting. Gedurende zo’n vierjarige studie leer je de fijne kneepjes van sales en marketing, van marktonderzoek tot het schrijven van een strategisch (online) marketingplan. Je ontwikkelt analytische vaardigheden, leert overtuigende presentaties te geven en krijgt inzicht in hoe je data kunt gebruiken om de concurrentie voor te blijven.

Competenties van een sales manager

Wat maakt iemand een succesvolle sales manager? Er zijn verschillende kwaliteiten en vaardigheden die van belang zijn:
Leiderschap en overtuigingskracht
Flexibel en stressbestendig zijn
Communicatief-vaardig zijn
Resultaat-gericht zijn

wat verdient een sales manager?

Het salaris van een sales manager varieert afhankelijk van ervaring, prestaties en de omvang van het bedrijf. Startende sales manager kunnen rekenen op een salaris van rond de €2.500 bruto per maand. Naarmate je meer ervaring opdoet en doorstroomt naar een medior of senior positie, kan dit oplopen tot zo’n €6.500 of meer per maand. Bij grotere bedrijven liggen de salarissen vaak nog hoger, zeker wanneer je verantwoordelijk bent voor grote accounts of internationale markten.

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt maken? Bekijk onze Sales vacatures en vind een baan die bij jou past.


Bekijk onze nieuwste vacatures

Vind de sales baan die bij jou past

Veelgestelde vragen
  • Een sales manager is verantwoordelijk voor het leiden en motiveren van het verkoopteam, het behalen van de verkoopdoelstellingen en het onderhouden van klantrelaties.
  • Het salaris van een sales manager kan variëren van €2.500 tot €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en bedrijfsgrootte.

  • Binnen de sales zijn er diverse functies, afhankelijk van jouw expertise en ambities. Hieronder vind je de meest relevante salesrollen:

    1.     Junior Accountmanager: Bouwt nieuwe klantrelaties op onder begeleiding.
    2.     Accountmanager: Beheert klanten en focust op omzetdoelen.
    3.     Key Accountmanager: Behandelt strategische accounts en creëert lange-termijnrelaties.
    4.     Sales Manager: Leidt een team en ontwikkelt verkoopstrategieën.
    5.     Business Development Manager: Ontdekt nieuwe zakelijke kansen en partners.
    6.     Sales Director: Geeft richting aan het salesteam en bepaalt de strategie.
    7.     Sales Engineer: Combineert technische expertise met verkoop om complexe producten te presenteren.
    8.     Customer Success Manager: Zorgt voor klanttevredenheid en het uitbreiden van accounts.

Open sollicitatie